攻城掠地中的禁卫军任务对玩家个人的实力与资源规划能力提出了明确挑战，但将其完全视为个人挑战则是一种误解，该任务从机制设计上就内嵌了对团队协作的硬性要求。禁卫军每小时整点刷新于主城周围五格范围内，其等级随距离主城远近从60级到100级逐级提升，伴随等级增长的是兵力数量、血量、攻击和防御属性的显著增强。60级和70级禁卫军为10队，而100级禁卫军高达25队，每队由5排兵力组成且战法可对多排造成伤害。面对如此规模的NPC军团，尤其是在高等级区域，单个玩家无论其装备如何精良，都难以在刷新后的有限时间窗口内独立完成清理，且极易因战法伤害导致兵力快速损耗，陷入资源投入与产出不成正比的低效循环。团队协作并非可选项，而是高效、可持续完成禁卫军任务，以获取镔铁和经验等核心资源的必由之路。
有效的团队协作需要一个规模适中且职责清晰的组织架构，其规模需根据目标禁卫军的等级和己方国家实力动态调整。对于清理90级或100级的高阶禁卫军，通常需要多名玩家同时协同作战，以集结攻击的方式缩短单个目标的战斗时间，并分散承受伤害，从而降低每个参与个体的战损与资源消耗。团队的组织核心在于明确的沟通与分工，玩家需依赖国家频道或联盟频道进行实时协调，共享禁卫军刷新时间、分布地点等关键情报。在行动前，团队应根据成员的在线活跃度、武将实力和装备水平分配进攻路线与目标城池，例如由实力较强的玩家承担先锋或吸引火力的任务，而其他成员则负责集中输出或完成补刀。这种有组织的协同能最大化利用整体战力，避免因沟通不畅或各自为战导致的行动脱节和机会错失，从而确保在禁卫军刷新后的黄金时间内实现高效清理。
在具体战术执行层面，团队协作体现在资源调配、战前部署与战斗配合的每个环节。资源协调上，团队可通过共享情报，提前在目标城池附近部署影子部队以触发或卡位禁卫军，并合理分配诸如粮食、影子等消耗品，确保攻坚的持续性。战前部署要求团队成员精确计算行军时间，将主力武将提前调动至安全区域待命，待禁卫军刷新后迅速响应，形成多点多线的同步攻击态势。战斗中的配合则更为关键，例如安排穿戴高防御套装的武将作为前排吸收伤害，保护后排穿戴高攻击套装或特定克制套装（如针对性的白虎套装、真霸下套装）的武将进行输出；团队需要动态调整集火目标，优先击破威胁较大的禁卫军队伍。这种攻防一体的配合能显著降低整体战损，提升资源获取效率，将原本可能充满风险的个人挑战转化为可预测、可控制的集体收割行动。
从最低限度的情报共享与路线避让，到中等规模的组队清剿，再到针对最高等级禁卫军的多团队、有指挥的集团作战，协作的深度与广度直接决定了任务完成的效率与收益。它要求参与者超越个人英雄主义，融入集体行动的节奏，通过持续不断的沟通、明确的职责划分以及精密的战术配合，将分散的个体力量凝聚成高效的攻坚整体。能否在禁卫军任务中建立并维持良好的团队协作，是衡量一个玩家乃至一个国家在攻城掠地中综合战斗与资源运营能力的重要标尺。
