部队经验分配是影响开荒效率和后期战力的核心环节。合理分配经验需围绕武将觉醒、资源节约、战法优先级三个维度展开。前期手动征兵能节省1200预备兵，避免资源浪费，同时为战法分配预留思考时间。战法经验应优先投入主战法，战必断金和磐阵善守无需过度升级，前者5级即可生效，后者1级便能发挥基础效果。甄洛征兵时需比其他武将少1兵，以最大化磐阵善守的减伤收益。
土地攻占阶段需采用土地停留法降低难度。主力行军至目标五级地附近时选择完成后停留，守军兵力会随停留时间减少。开荒首块五级地后，避免单武将练兵消耗政令，建议三武将同时练兵以实现全队快速觉醒。16级后可通过扫荡四级地积累经验，其效率接近五级地且损耗更低。熬夜并非必要，但首日需密集利用体力周期，通过间歇性操作追赶进度。
部队统率提升依赖将领等级、副将搭配及装备兵书。内政建设中的粮食产量和人口增长间接影响统率上限，需平衡资源投入。特殊活动提供的统率道具是短期提升的有效途径。早期应专注将领等级提升，中期结合副将技能与装备强化，后期通过联盟协作和内政科技实现综合增长。统率值直接决定单支部队的兵力上限和作战能力，需作为长期培养目标。
主力队伍应集中资源培养2-3名核心武将，优先满足其等级和战法需求。探兵队使用100兵力骑兵试探敌军，狗腿队以3500-5000兵力快速占领低级地，拆迁队专注攻城值100以上的配置。战法分配遵循主输出＞控制＞辅助顺序，三星战法可用于辅助队伍。分城可配置多支低耗队伍，但需确保主力队伍战法经验占比超过60%。
经验分配的本质是资源博弈，需根据赛季阶段动态调整。开荒期侧重速觉醒，中后期转向战力平衡。联盟科技和任务奖励能弥补经验缺口，但需提前规划政令与体力分配。最终目标是建立经验分配、资源消耗、战力成长的三角平衡模型，避免单一维度过度倾斜导致的发育迟滞。
